Blijf op de hoogte!

Vanaf 1 september 2026 worden de regels rond het Vlaams Opleidingsverlof grondig hervormd. De Vlaamse overheid wil het systeem sterker richten op opleidingen die echt bijdragen aan de arbeidsmarkt en de inzetbaarheid van werknemers.

Voor werkgevers betekent dit dat het belangrijk w ...

Vanaf 1 juli 2026 treedt een belangrijke hervorming van het flexi-jobstelsel in werking. De nieuwe regels zorgen voor een aanzienlijke uitbreiding van de mogelijkheden voor zowel werkgevers als werknemers en gepensioneerden. Voor veel ondernemingen biedt dit extra flexibiliteit om piekmomenten en ...

De zomerperiode staat weer voor de deur en voor veel ondernemingen betekent dat extra hulp op de werkvloer. Studentenarbeid blijft ook in 2026 een flexibele én voordelige oplossing om drukke vakantieweken, piekmomenten en afwezigheden op te vangen.

De Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) zet vanaf juni 2026 een volgende stap in de digitalisering van haar dienstverlening. Bepaalde oproepen tot betaling en debetberichten zullen voortaan ook via het internationale Peppol-netwerk verstuurd worden.

Vanaf 1 juni 2026 wijzigt de minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse werknemers. De nieuwe regelgeving verlaagt de huidige ondergrens aanzienlijk, waardoor ondernemingen meer flexibiliteit krijgen bij deeltijdse tewerkstelling.

Door de stijgende energieprijzen voorziet minister Simonet extra steunmaatregelen voor zelfstandigen die financieel onder druk staan. Zelfstandigen kunnen in 2026 onder bepaalde voorwaarden een uitstel van betaling, vrijstelling of vermindering van sociale bijdragen aanvragen. Hieronder vind je e ...