Verlaagd studentenbarema in de bouwsector vanaf 1 april 2026
Vanaf 1 april 2026 geldt er een verlaagd studentenbarema binnen de bouwsector (PC124), volgens het sectoraal akkoord.
Wat verandert er voor jobstudenten?
Jobstudenten met een studentenovereenkomst moeten niet langer verloond worden volgens het basisbarema van looncategorie I. Het nieuwe minimumloon bedraagt €16,00 bruto per uur.
Belangrijke aandachtspunten voor werkgevers
Opgelet: het loon in reeds opgemaakte studentencontracten mag niet eenzijdig verlaagd worden naar dit nieuwe studentenbarema.
Waar moet u zeker op letten?
Een geldige studentenovereenkomst is verplicht. Daarnaast moet er een correcte en tijdige DIMONA-aangifte gebeuren. Tot slot geldt dat jobstudenten maximaal 650 uur per kalenderjaar kunnen werken aan voordelige RSZ-bijdragen.
Meer informatie
Heeft u vragen of wenst u ondersteuning? Salparo helpt u graag verder.
Heeft u vragen?
Heeft u vragen of wenst u ondersteuning? Salparo helpt u graag verder.
Ook interessant
Tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer: 6 fouten die u als werkgever geld kunnen kosten
De eerste herfststormen zijn nooit ver weg. Voor werkgevers met arbeiders in dienst betekent dat: opnieuw de vraag of, en hoe, u een beroep kunt doen op tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer. Het principe klinkt eenvoudig, maar wie een detail mist, betaalt dat vaak letterlijk terug in loon, ...
Vrijwillige overuren verlengd tot 31 maart 2026: wat betekent dit voor werkgevers?
Goed nieuws voor werkgevers en werknemers: de huidige regeling rond vrijwillige overuren blijft nog even behouden. De geplande wijziging op 1 januari 2026 wordt uitgesteld, waardoor de bestaande richtlijnen gelden tot en met 31 maart 2026.
Minimale wekelijkse arbeidsduur bij deeltijdse arbeid wordt versoepeld
Vanaf 1 juni 2026 wijzigt de minimale wekelijkse arbeidsduur voor deeltijdse werknemers. De nieuwe regelgeving verlaagt de huidige ondergrens aanzienlijk, waardoor ondernemingen meer flexibiliteit krijgen bij deeltijdse tewerkstelling.
Word klant bij Salparo
Laat je loonadministratie volledig ontzorgen
en focus op de groei van je bedrijf!